Reporte de actividades del Comité Occidente – Tercer Trimestre 2023

  • Acceso a la salud con perspectiva de género 19 de septiembre.
  • Medicina con M de Mujer – 18 de octubre



Reporte de actividades del Comité de Asuntos Regulatorios y Comité de Diversidad e Inclusión – Primer Trimestre 2023

Primera reunión del CDI – 25 de Enero.

  • Palabras de Bienvenida del Presidente de AMPPI Alejandro Luna Fandiño y la Presidenta del Comité Miroslava Cisne.
  • Presentación del plan de trabajo para el año 2023.
  • Propuestas para la preparación de posts, infografías y efemérides relacionadas con la Diversidad e Inclusión.

Evento “La Niña y la Mujer en la ciencia. Avances y retos” – 13 de Febrero

El evento se llevó a cabo en el Instituto Nelson Mandela de COPRED con la participación de las profesionistas:

  • Dra. Brenda Karina Guevara Olivar
  • MVZ Ana Isabel Cué Martínez

Y las niñas prodigio:

  • Christina Celis Méndez
  • Yahaira Miranda Hernández
  • Paloma Betsabé Medina Anacleto

El evento se transmitió a través del Facebook de COPRED y el material está disponible en: https://fb.watch/jsTQ_nuo8V/?mibextid=qC1gEa

Segunda Reunión – 25 de Febrero.

  • Encuentro Internacional AMPPI 2023. Evento sobre “Moda Inclusiva”, programado para el 27 de abril a las 11:00. Posibles ponentes: Pilar Boliver, Alejandro Brofft y Edy Smol.
  • Presentación de resultados del primer Censo sobre D e I de AMPPI con enfoque de género para el Evento en Conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
  • Se determinó realizar Talleres sobre Discriminación y sobre Género.
  • Propuesta para generar infografía sobre Diversidad e Inclusión.
  • Importancia del Comité de Diversidad e Inclusión.

Evento en conmemoración del Día Internacional de la Mujer – 13 de Marzo.

El evento se llevó a cabo en el Centro Temus Iuris, con la participación de la Ministra en retiro Margarita Luna Ramos; seguida por la presentación del proyecto de Estatutos AMPPI redactados en lenguaje incluyente, por la Maestra Gloria Niembro Castro; finalmente, la presentación de los resultados del Primer Censo de Diversidad de Inclusión por la Bióloga Rosa Elena Nuria Becerril Cortés y la MVZ Patricia Álvarez y DeLucio.

Se generó una infografía sobre COMÓ LOS HOMBRES PUEDEN CONMEMORAR EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER.

Las mujeres del Comité y del Gremio participaron en la Marcha del 8M.

Descarga la infografía aquí

  • Confirmación de detalles del 1. Evento “Moda Inclusiva”, dentro del encuentro Internacional AMPPI 2023.
  • Comentarios generales y avances:

    • Descripción de la importancia del CDI de AMPPI.
    • Infografía Diversidad e Inclusión.
    • Talleres de Diversidad y Género.
  • Planeación de próximos eventos:

    • Día mundial de la libertad de prensa (Mayo)
    • Mes del Orgullo LGBTTTI+ (Junio)

Importancia del Comité de Diversidad e Inclusión.

Se solicitó la participación de los miembros del Comité para conformar la descripción sobre la importancia del CDI.

El Comité de Diversidad e Inclusión tiene como propósito visibilizar a la diversidad dentro del gremio y la membresía de la Asociación, por medio de la participación activa con los demás Comités, ya que, al hacer conciencia de que la Diversidad es una fuente de innovación y creatividad, se enriquecerá el aprendizaje y prácticas en nuestra materia, la Propiedad Industrial. Por lo tanto, el Comité de Diversidad de Inclusión es muy importante para alcanzar los objetivos de la AMPPI.

Próximos eventos.

  • Taller de Discriminación
  • Taller de Género
  • Día mundial de la libertad de prensa (Mayo)
  • Mes del Orgullo LGBTTTI+ (Junio)

REPORTE PARA EL CONSEJO DE LA AMPPI

26 de junio de 2020

A continuación, el resumen de actividades correspondiente al primer semestre de 2020 del Comité de Diversidad e Inclusión (“Comité”):

  1. Actividades al interior del Comité.
    2.
    1. Reuniones cada dos meses:
      1. 13 de febrero – última reunión presencial
      2. 16 de abril – vía zoom
      3. 11 de junio – vía zoom
    2. Participación cada dos meses del Comité en el blog ininterrumpidamente.

  2. Organización de eventos por parte del Comité.
    3.
    1. El 17 de febrero se llevó a cabo el evento en formato de réplica de la “NOM-035- STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – Identificación, análisis y prevención”, en el Edificio CIDEP PIIT en Monterrey con las ponentes Mtra. Leni Dalia Sánchez González, Lic. Javiera Medina-Reza, y el ponente Lic. Miguel Ángel Sarabia.
    2. Los días 21, 26 y 28 de mayo se llevó a cabo la jornada de webinars “Violencia de Género y Entorno Digital en tiempos de COVID-19” con los siguientes temas:
      1. ¿Cómo actuar en caso de violencia de género? Orientación para su denuncia durante y después de la cuarentena. A cargo de la Mtra. Leslie Jiménez Urzua.
      2. ¿Qué hacer ante la violencia de género digital?
        1. Ley Olimpia e implicaciones penales, ámbito psicológico y forense. Ponencias a cargo de la Mtra. Leslie Jiménez Urzua y la Dra. Denise Meade Gaudry, respetivamente.
        2. Uso de redes sociales, aspectos de privacidad y responsabilidad civil, con las ponencias de la Lic. Stephanie Enríquez Valerio y el Dr. Eduardo de la Parra Trujillo.

  3. Plan de Actividades para el 2° semestre de 2020.
    4.

Derivado del éxito de la jornada de webinars y de la importancia de la violencia de género digital, se retomará este tema para un siguiente evento o taller, contando con la participación de la activista Olimpia Coral Melo, quien impulsó cambios legislativos tanto a nivel local como federal, para combatir la violencia digital.

Adicionalmente, se están organizando dos eventos para llevarse a cabo próximamente, uno sobre perspectiva de género en videojuegos (en conjunto con el Comité de TICS) y el otro en torno al papel de las mujeres en los sectores de la ciencia, la tecnología y la innovación.

Se buscará la oportunidad de hacer un evento, de manera independiente o en conjunto con otros Comités, con la Diputada local María Guadalupe Chávez, quien promovió la actual ley vigente sobre los derechos de los pueblos y barrios originarios y comunidades indígenas en la CDMX.

Igualmente, se pretende organizar un foro sobre mejores prácticas en las organizaciones de trabajo relacionadas con PI en el ámbito de diversidad e inclusión, con ponentes internacionales y nacionales.

Finalmente, existe interés de diversos Comités para formar un evento sobre medicamentos falsos, estigma y discriminación en relación con las personas ‘VIH positivos’, protección de datos clínicos y demás temas relacionados.

Atentamente.

Lic. Miroslava Cisne Chávez – Presidenta Lic. Gloria Niembro Castro – Coordinadora